Sistema de Gestão Integrado · ISO 9001 · 14001 · 45001

Três normas.Um só sistema.Pronto para a auditoria.

A Ziontrix reúne Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança do Trabalho numa única plataforma, com a consultoria da CDH ao seu lado. Você implanta, mantém e comprova o seu SGI com inteligência artificial e sem planilhas soltas.

Agendar um diagnóstico Conhecer as normas

Diagnóstico de maturidade antes e depois Plano de ação único para as três normas Relatório NR-1 de Riscos Psicossociais

Executiva sorridente de blazer azul-marinho e colar de pérolas

Pronta para auditoriaProntidão do SGI · exemplo

ISO 9001:2015 Qualidade ISO 14001:2015 Meio Ambiente ISO 45001:2018 Saúde e Segurança NR-1 Riscos Psicossociais eSocial SST S-2210 · S-2220 · S-2240

O que é um SGI

As três normas falam a mesma língua.

As normas ISO de sistemas de gestão seguem a mesma estrutura de alto nível: as mesmas dez cláusulas, na mesma ordem, girando no ciclo PDCA. Um Sistema de Gestão Integrado aproveita essa base comum para tratar Qualidade, Meio Ambiente e Segurança de uma só vez.

Estrutura de alto nível

90011400145001

1–3Escopo, referências e termosBASE

4Contexto da organizaçãoPLAN

5Liderança e participaçãoPLAN

6Planejamento: riscos e objetivosPLAN

7Apoio: recursos, competências, documentosDO

8Operação e emergênciasDO

9Avaliação de desempenho e auditoriaCHECK

10Melhoria e ação corretivaACT

O que muda entre as normas é o foco: o cliente na 9001, os aspectos ambientais na 14001 e os perigos para o trabalhador na 45001.

Uma estrutura, três certificações

Contexto, liderança, riscos, auditoria interna e análise crítica são feitos uma vez e servem às três normas.

Um único plano de ação

Não conformidades, riscos, aspectos ambientais e perigos viram ações com responsável, prazo e verificação de eficácia.

Menos documentos e menos retrabalho

Política, controle de documentos, competências e comunicação compartilhados entre as normas.

Auditoria integrada

A certificadora avalia o sistema completo numa visita, com as evidências organizadas por cláusula.

As normas na plataforma

Cada norma com o seu próprio espaço, tudo no mesmo lugar.

Comece por uma norma e integre as outras depois. Cada sistema tem painel, plano de ação e evidências próprios.

Equipe executiva reunida em sala de reunião

SGQFoco no cliente e nos processos

ISO 9001:2015 · SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADEEntregar sempre o que o cliente espera.

A norma de qualidade mais usada no mundo. Organiza a empresa por processos, mede o que importa e corrige a causa dos problemas, não só o sintoma.

Contexto, SWOT e política montados com a IA a partir de uma entrevista
Mapa de processos com a tartaruga de cada processo
Riscos e oportunidades com nota e risco residual
Indicadores com meta, gráfico e alerta fora da meta
Não conformidades com 5 porquês e espinha de peixe
Satisfação do cliente com NPS por link e QR Code
Fornecedores com portal para enviar documentos
Auditoria interna e análise crítica com ata escrita pela IA

NR-1 · Fatores de Riscos Psicossociais

O que a equipe sente também é risco ocupacional.

A NR-1 atualizada inclui os fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Fazemos a avaliação completa, do questionário anônimo pelo celular ao relatório técnico pronto para o PGR.

Questionário HSE-IT · 35 perguntas Respostas anônimas Mínimo de respostas por setor Plano de ação com cronograma Assinatura com certificado ICP-Brasil

Profissional pensativa sentada perto da janela

Resultado por dimensãoDADOS DE EXEMPLO

DemandasAlto

ControleModerado

Apoio da chefiaMod.-baixo

Apoio dos colegasBaixo

RelacionamentosMod.-baixo

CargoBaixo

Comunicação e mudançasModerado

BaixoModerado-baixoModeradoAltoCrítico

As sete dimensões do HSE-IT, instrumento criado pelo órgão de saúde e segurança do Reino Unido e adaptado ao português com base científica publicada. As perguntas são aplicadas sem alteração.

ETAPA 1Aplicação

Link e QR Code para a equipe responder pelo celular, sem identificação.

ETAPA 2Análise

Resultado por dimensão e por setor, fatores de estresse e alertas.

ETAPA 3Matriz e plano

Probabilidade × severidade, prioridades e cronograma de ações.

ETAPA 4Relatório técnico

Documento completo em PDF, com sumário, assinaturas e guarda digital.

Inteligência que trabalha por você

A IA prepara. Você decide.

A inteligência artificial faz o trabalho pesado de redação e análise. Nada entra no sistema sem a sua aprovação.

Assistente de IA em conversa

Pergunte em português e receba a resposta com os números reais do seu sistema e um botão para abrir a tela certa. Se fizer sentido, ele sugere a ação para o plano.

O que eu preciso resolver antes da auditoria externa?

Faltam 3 itens urgentes: duas ações corretivas atrasadas na cláusula 10.2 e um indicador sem lançamento em setembro. A prontidão hoje é de 82%.

Crie uma ação para o indicador.

Auditor IA

Lê o seu sistema como um auditor de certificação e aponta o que ele cobraria, com as perguntas que você vai ouvir.

Robô semanal

Toda semana deixa prontos o resumo, a causa das não conformidades e ações sugeridas, esperando o seu clique.

Pacote do Auditor

Manual do sistema e todas as evidências organizadas por cláusula, com link seguro para a certificadora.

Diagnóstico de maturidade

Avaliação cláusula a cláusula no início, durante e no fim do projeto, para mostrar o antes e o depois.

Como trabalhamos

Do diagnóstico à certificação.

Diagnóstico inicial
Reunião com a direção e avaliação de maturidade em cada cláusula das normas escolhidas.
Implantação guiada
Contexto, política, processos, riscos e documentos montados com a IA e revisados pela consultoria.
Rotina no sistema
Plano de ação com cobrança automática por e-mail, indicadores mensais e evidências pelo celular.
Auditoria
Auditoria interna, análise crítica pela direção e o Pacote do Auditor para a certificadora.

Saúde e Segurança do dia a dia

As NRs alimentam o SGI automaticamente.

Os controles de segurança do trabalho ficam no mesmo sistema e viram evidência para a ISO 45001, sem digitar duas vezes.

NR-1PGR e inventário de riscos

Matriz 5×5 e plano de ação com prazos.

NR-7Controle de ASO

Periodicidade sugerida e alerta de vencimento.

NR-6Entrega de EPI

Ficha assinada pelo celular, CA e troca prevista.

NRsTreinamentos obrigatórios

Matriz por função e aviso de reciclagem.

CLT 157Ordens de Serviço

Por função, com riscos e assinatura eletrônica.

CATAcidentes e afastamentos

Investigação e ação no plano do PGR.

eSocialXML S-2210, S-2220, S-2240

Conferido pelo leiaute oficial antes do envio.

DDSDiálogo Diário de Segurança

Tema sugerido pela IA e presença assinada.

Dúvidas frequentes

Antes de começar.

Preciso implantar as três normas de uma vez?

Não. Muitas empresas começam pela ISO 9001 ou pela ISO 45001 e integram as outras depois. A estrutura comum faz com que cada nova norma aproveite o que já foi feito.

A Ziontrix emite o certificado ISO?

Não. O certificado é emitido por um organismo certificador acreditado. A Ziontrix e a CDH preparam a empresa, organizam as evidências e acompanham você até a auditoria.

Quanto tempo leva uma implantação?

Depende do tamanho da empresa, da maturidade atual e de quantas normas entram no escopo. O diagnóstico inicial mostra o ponto de partida e permite montar um cronograma realista.

A NR-1 obriga um questionário específico de riscos psicossociais?

A NR-1 não determina um questionário único. Usamos o HSE-IT, um instrumento com base científica publicada e adaptação brasileira, aplicado sem alteração nas perguntas. O questionário é uma etapa: o resultado entra no gerenciamento de riscos e vira plano de ação.

As respostas dos colaboradores são mesmo anônimas?

Sim. O questionário não pede nome, e-mail ou documento, e setores com poucas respostas não aparecem separados no relatório, para que ninguém seja identificado.

Meus dados ficam separados dos de outras empresas?

Sim. Cada empresa só vê os próprios dados, e cada norma tem o seu próprio espaço. O acesso é controlado por perfil e por pessoa.

Fale com a CDH Consultoria

Vamos conversar sobre o seu sistema de gestão.

Conte em que ponto a sua empresa está. Respondemos com um caminho claro para implantar o SGI ou fazer a avaliação de riscos psicossociais.

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